Notre démarche RSE
Plan 2023-2025
Aux Ateliers A+, nous aspirons à transformer la réalité en ayant une influence positive pour les communautés vivantes. À travers tous nos projets, nous cherchons à créer des écosystèmes fertiles, dynamiques et agréables. Notre engagement est tourné autant vers les collaborateurs des Ateliers A+ que l’ensemble des utilisateurs des bâtiments que nous concevons.
Sensibles aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous avons instauré un groupe de travail dédié en 2022. Cette initiative vise à stimuler notre engagement envers des objectifs encore plus ambitieux et à renforcer nos actions dans le domaine incontournable de la RSE.
RÉDUIRE NOS CONSOMMATIONS ÉNERGÉTIQUES
⇢ Objectif : Réduire de 10% notre consommation sur 3 ans.
📈 Résultat 2024 : -25% de consommation de kWh en un an.
Les impératifs opérationnels inhérents au fonctionnement quotidien d’une agence comptant une centaine de collaborateurs exigent une consommation énergétique significative.
Dans le cadre de notre engagement envers la responsabilité environnementale, nous avons récemment investi dans des terminaux de gestion thermique de pointe afin d’optimiser notre empreinte énergétique.
FAVORISER LES MOBILITÉS DOUCES
⇢ Objectif : Offrir des conditions optimales à nos salariés pour le recours aux mobilités douces.
📈 Résultat 2024 : Plus de 60% des collaborateurs pro-mobilités douces pour le trajet domicile-travail.
Pionnier en matière de mobilité douce depuis une décennie, nous perfectionnons annuellement nos initiatives afin d’inciter nos collaborateurs à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. La promotion de la mobilité douce s’inscrit également comme un axe d’amélioration de notre Qualité de Vie au Travail (QVT), favorisant l’activité physique et atténuant le stress de nos collaborateurs.
Notre offre inclut une flotte de vélos électriques d’agence, un stationnement dédié entièrement équipé pour la recharge, une contribution financière pour l’acquisition d’équipements de mobilité douce, ainsi qu’un forfait de mobilité versé mensuellement aux collaborateurs s’engageant dans la mobilité douce. Dans un souci de sécurité, nous assurons un service de maintenance des vélos sur le lieu de travail tous les deux mois. Notre prochaine étape consiste à obtenir la certification “Employeur Pro-Vélo”.
PROMOUVOIR, FACILITER L’ACCÈS À LA CULTURE
⇢ Objectif : Favoriser l’accès à l’art à travers l’architecture.
📈 Résultat : Plus de 6 millions de personnes ont pu découvrir les œuvres mises à l’honneur dans nos projets.
L’architecture, en tant qu’expression culturelle, revêt une importance capitale dans notre approche. En tant qu’architectes, nous orientons notre réflexion vers les usagers de chaque construction. Notre passion pour l’art et la culture se manifeste par notre engagement à faciliter l’accès à la culture, une étape cruciale pour renforcer l’inclusion sociale.
Nous intégrons des œuvres d’artistes renommés dans nos projets architecturaux, organisons des expositions dédiées à des artistes contemporains, et soutenons financièrement de nombreux événements culturels en Occitanie en tant que mécènes. En outre, chaque année, nous organisons un séminaire axé sur la culture à l’intention de nos collaborateurs.
PROMOUVOIR L’INCLUSION ET L’ÉGALITÉ
⇢ Objectif : 0 inégalités au sein des ateliers A+.
📈 Résultat : Indice Égalité professionnelle 2024 : 99/100 pour les Ateliers A+.
Notre indice d’égalité professionnelle de 2024 reflète notre engagement envers la parité. Nous adoptons une approche inclusive dans le recrutement, favorisant la diversité des profils en termes d’exigences professionnelles, de formations initiales, de cultures, d’origines, d’âges et de situations liées au handicap.
La promotion de la diversité et la lutte contre la discrimination figurent parmi les valeurs fondamentales de notre entreprise. Nous bénéficions quotidiennement de l’enrichissement apporté par le caractère multiculturel de notre agence ainsi que par les expériences diversifiées de nos collaborateurs.
RÉDUIRE NOTRE CONSOMMATION DE RESSOURCES ET NOS DÉCHETS
⇢ Objectif : – 20% de consommation de ressources.
📈 Résultat : -18% de consommation de papier en 1 an.
Le processus de tri des déchets fait partie intégrante de nos pratiques depuis de nombreuses années. Néanmoins, malgré les efforts déployés au sein de notre agence au cours des 15 dernières années, les résultats n’étaient pas à la hauteur de nos attentes. Nous avons initié une transformation majeure en supprimant les poubelles individuelles au profit d’îlots de gestion des déchets.
À travers une campagne de communication interne, nous incitons à présent à l’économie des ressources, visant à prévenir le gaspillage et contribuer à la préservation des ressources naturelles.
CONCEVOIR DES PROJETS DURABLES POUR NOS CLIENTS
⇢ Objectif : Renforcer les compétences de chaque collaborateur pour accompagner les maîtres d’ouvrage vers des projets durables.
📈 Résultat : 80 % du budget formation consacré à des formations sur la conception durable en 2023.
L’influence de l’architecte et de l’architecture sur l’avenir de notre planète est indéniable. Chaque choix de matériau a des répercussions directes sur l’environnement. Depuis près de dix ans, nous assumons un rôle de leadership auprès de nos clients en les guidant vers la conception de bâtiments plus durables.
Conscients que tous nos clients ne disposent pas des ressources nécessaires pour entreprendre cette démarche et faire les choix les plus durables, nous nous engageons à proposer les solutions les plus avantageuses en faveur de l’écoconstruction et de l’utilisation de matériaux biosourcés et locaux. Nos équipes partagent les meilleures pratiques au moyen d’une grille d’auto-évaluation interne, garantissant ainsi la proposition d’une architecture durable.
Nous sommes déterminés à avancer sur tous les fronts de la responsabilité sociétale. Dans le cadre de notre nouveau plan 2026-2028, nous élargirons nos initiatives pour aller encore plus loin dans notre engagement.
Nous avons également signé une charte éthique interne et une charte fournisseur, témoignant de notre volonté d’intégrer des valeurs durables à tous les niveaux.
En tant qu’adhérents d’Envirobat et acteurs des démarches Bâtiments Durables en Occitanie et en Méditerranée, nous affirmons notre conviction en une construction responsable et respectueuse de l’environnement. Ces engagements ne sont pas seulement des mots : ils reflètent notre passion et notre détermination à bâtir un avenir meilleur.
LE MOT DE LA FIN
Notre politique RSE prend une part plus importante chaque jour dans la stratégie de l’entreprise, elle s’impose comme une responsabilité nouvelle pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque.
Nous progressons chaque jour en adaptant nos pratiques managériales. Nous repensons nos façons de travailler, d’innover et de motiver le personnel.
Nous sommes conscients du chemin qu’il nous reste à parcourir afin d’atteindre le niveau d’une certification, c’est pourquoi nous sommes dans une démarche d’amélioration continue.
Une part importante portera sur la communication de nos pratiques sociétales concrètes pour susciter l’envie et maintenir l’adhésion de tous autour de notre politique RSE.
